Согласно очередному ежегодному отчету Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Future of Jobs Report», датированному январем 2025 г., 41% компаний ожидает в ближайшие пять лет сокращения штата из-за искусственного интеллекта, связанного с ним устаревания навыков и других технологических достижений. Результаты отчета свидетельствуют о том, какое влияние ИИ уже оказал на рабочую силу, и намекают на кардинальные изменения, которые он принесет в будущем.

Статистика по ИИ из отчета ВЭФ

Для подготовки данного издания отчета ВЭФ опросил более 1000 глобальных работодателей, которые представляют более 14 млн. работников, 22 отраслевых кластера и 55 экономик мира. Такой большой объем выборки позволяет получить представление о тенденциях в сфере трудовых ресурсов и ИИ, которые компании ожидают в ближайшие пять лет.

Сокращение рабочих мест — не единственное влияние ИИ, отмеченное в отчете. Рассматривая различные аспекты ИИ и рабочей силы, авторы отчета обнаружили следующее:

  • Половина работодателей планирует переориентировать свой бизнес из-за ИИ.
  • Две трети работодателей планируют нанимать специалистов с особыми навыками работы с ИИ, например, в области инжиниринга подсказок.
  • 40% работодателей планируют сократить штат именно там, где ИИ может автоматизировать задачи.

Прогнозы сокращения рабочих мест из-за ИИ зависят от роли

Не все должности в равной степени подвержены риску сокращения из-за ИИ. Ожидается, что наибольшее сокращение вакансий придется на должности канцелярских и секретарских работников., в то время как в сферах технологий и «зеленой» энергетики ожидается рост. Что касается конкретных должностей, то в отчете говорится, что с наибольшим сокращением в абсолютных цифрах столкнутся кассиры, билетные кассиры, административные помощники и исполнительные секретари. Кроме того, по мере совершенствования автоматизации сотрудники почтовых служб, банковские кассиры и специалисты по вводу данных все чаще будут заменяться моделями ИИ.

Напротив, наибольший рост в процентном отношении ожидается в сфере технологических профессий. Среди наиболее востребованных должностей — специалисты по работе с большими данными, инженеры в области финтеха, специалисты по ИИ и машинному обучению, инженеры по подсказкам, разработчики ПО и приложений. В ближайшие пять лет также ожидается быстрый рост числа вакансий, связанных с переходом на «зеленые» технологии и энергетику, особенно технических. Среди конкретных должностей, упомянутых в отчете, — специалисты по автономным и электрическим транспортным средствам, инженеры-экологи и инженеры по возобновляемым источникам энергии.