Информация о том, что поставщик телекоммуникационных решений для предприятий Avaya готовит процедуру банкротства, впервые появилась в ноябре прошлого года, и уже в январе 2017-го вендор подал заявление о банкротстве. Как стало известно Reuters, ему все же удалось избежать банкротства, воспользовавшись ст. 11 закона США о банкротстве, которая оставляет за компанией право на последующую реорганизацию с целью снизить задолженность и операционные издержки.

Сообщается, что основные кредиторы утвердили план реорганизации, принятый Avaya, правда она должна быть одобрена еще и судом. В плане говорится о сокращении долговых обязательств более чем на 3 млрд. долл., передачу части долгов по пенсиям государственному агентству по страхованию пенсий Pension Benefit Guaranty и выход из-под защиты от банкротства в качестве публичной компании.

Согласно заявлению Pension Benefit Guaranty, компания задолжала своим сотрудникам с почасовой оплатой труда в общей сложности около 600 млн. долл., а служащим с фиксированным окладом — 1,24 млрд. долл. По состоянию на 30 июня 2016 г. долги Avaya превышали 6 млрд. долл., и каждый год компания вынуждена платить 400 млн. долл. процентов по кредитам. Pension Benefit Guaranty берет на себя эти долги в обмен на 300 млн. долл. и 7,5% акций реорганизованной Avaya. Рыночная стоимость компании с учетом долгов и активов оценивается в 5,7 млрд. долл.

Avaya также сообщила о смене генерального директора. Им стал топ-менеджер, работающий в компании почти 10 лет. Объявлено, что операционный директор Джим Кирико назначается новым главой компании вместо Кевина Кеннеди, который официально сложит свои полномочия в конце сентября и останется в Avaya в должности консультанта. Кевин Кеннеди возглавлял Avaya около восьми лет, Кирико работает в компании с 2008 г. На позиции операционного директора он отвечал за глобальные продажи, качество продукции и кадры. У Кирико есть опыт работы в Seagate и IBM.

Одной из причин того, что Avaya оказалась в затруднительном положении, является то, что ей приходится сталкиваться с растущей конкуренцией со стороны Cisco и поставщиков облачных технологий.

Avaya планировала продать подразделение по выпуску ПО для колл-центров. Интерес к этому бизнесу, стоимость которого оценивалась в 4 млрд. долл., проявляли несколько компаний, среди которых инвестиционная фирма Clayton Dubilier & Rice. Договориться с последней об условиях сделки не получилось, после чего Avaya полностью отказалась продавать бизнес.