Компания “Квазар-Микро” выиграла лот “Разработка, апробация и пилотное внедрение функциональной модели кадровой службы”, торги по которому проходили в рамках конкурса по выбору исполнителей НИР Федеральной программы “Реформирование государственной службы Российской Федерации”.
По результатам конкурса подписан государственный контракт, предусматривающий разработку методологической базы, методического обеспечения и проведение пилотных проектов по применению новых подходов к организации деятельности структурных подразделений федеральных органов исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадров. Проект также предполагает разработку методики оценки качества кадрового состава подразделений федеральных органов исполнительной власти.
