Специалисты кадрового центра “ЮНИТИ”, одного из лидеров на рекрутинговом рынке, провели анализ тенденций развития рынка труда на 2008 год. По их ожиданиям, уровень заработных плат повысится примерно на 20%. Кроме того, среди наиболее явных прогнозов рекрутеры отмечают следующие.
Дефицит квалифицированного персонала сохранится для всех отраслей. Наиболее востребованными специалистами будут профессионалы в сфере финансов и страхования, IT и телекоммуникаций, строительства и недвижимости, ритейла и логистики. Возрастные рамки для кандидатов увеличатся до 50 лет, в связи с признанием работодателями опыта и профессионализма данной категории соискателей. Из составляющих соцпакета будут наиболее востребованы различные виды страхования, в том числе и жизни. Миграция кандидатов из регионов в Москву и наоборот останется актуальной. Ужесточатся требования работодателей к соискателям в части образования, профессионального опыта, а также знания иностранных языков.
