Хотите удержать своих лучших специалистов в области ИТ? Консультационная фирма Computer Economist попросила 200 ИТ-руководителей высказать свое мнение о применяемых для этого приемах.

Респондентам предлагалось оценить каждый из вариантов по трехбалльной шкале, где цифра 1 соответствовала самому низкому приоритету, 2 — среднему и 3 — наивысшему.

Ниже приведены результаты опроса “Factors Influencing IT Employee Turnover Rates” (“Факторы, влияющие на текучесть кадров ИТ”; Computer Economics, август 2008 г.).