Вышла новая версия программы Experium, предназначенной для HR-менеджеров и специалистов кадровых агентств и призванной повысить эффективность поиска и подбора персонала. В неё добавлен модуль “Импорт данных”, позволяющий аналитически распознавать содержание резюме и других документов, сохраняя данные в базу Experium в виде структурированной заполненной карточки.
Разработчики утверждают, что благодаря этому модулю резюме, найденное в интернете, присланное по электронной почте или просто открытое из документа MS Word, преобразуется в карточку человека одним кликом. Сообщается, что технология, используемая в модуле “Импорт данных”, осуществляет обработку и аналитическое распознавание текста резюме по 25 полям. При этом само резюме прикрепляется к карточке человека в виде вложения.
Модуль “Импорт данных” также осуществляет проверку на наличие “двойников” в существующей базе данных пользователя. При обнаружении “двойника” этот модуль дополняет уже существующую запись в базе новой информацией и прикрепляет новую версию резюме. По оценкам разработчика, точность разбора документов, обрабатываемых модулем “Импорт данных”, составляет 90%, что сопоставимо с точностью разбора, осуществляемого человеком.
Напомним, что первая версия программы Experium вышла на рынок в апреле 2011 г. Полнофункциональная версия программы Experium, c ограничением до 25 работающих в программе пользователей, распространяется бесплатно.
