Специалисты «1С-Рарус» создали в компании «ГидроПромСтрой» информационную систему, позволяющую эффективно вести кадровый учет и оперативно рассчитывать заработную плату. Проект реализован на основе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В ходе проекта проведена адаптация типового функционала программы под специфические особенности учета и управления в компании. В частности, настроены виды расчета заработной платы по корпоративной методике.
Созданная в строительной компании информационная система позволяет реализовать эффективную и прозрачную кадровую политику, а именно вести точный расчет заработной платы и эффективно управлять мотивацией персонала; оперативно исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда; отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах компании; вести прозрачный учет кадров и анализировать кадровый состав; своевременно планировать потребности в персонале; оптимизировать кадровое делопроизводство; быстро и гибко формировать отчетность на основе внесенных в систему данных.
После завершения проекта система передана в информационно-технологическое сопровождение, включающее в себя ежемесячные обновления и консультации по техническим и методическим вопросам работы.
