Позиция влиятельного члена руководства организации, очевидно, не является стартовой должностью. И чтобы занять такое положение, от вас требуется большее, чем высокий профессионализм в области технологий. Вам также очень важно выработать имидж, внушающий вашим коллегам и менеджерам, что вы крепкий управленец. Недавно выпущенная издательством HarperBusiness книга Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success («Имидж лидера: недостающее звено между достоинствами и успехом») расчленяет профиль удачи на ряд наглядных категорий: «облик» вашего рабочего пространства, ваша способность воспринимать и реагировать на обратную связь, а также несколько субъективное, но бесспорно очень важное понятие авторитета. Автор книги Сильвия Энн Хьюлетт показывает, что дефицит этих и других существенных качеств легко может опустить ваши карьерные ожидания с небес на землю. Вместе с тем она предлагает и практические инструкции, которые можно легко усвоить независимо от вашего положения на корпоративной лестнице. Хьюлетт является основателем и президентом исследовательского центра Center for Talent Innovation (Нью-Йорк), ставящего целью помогать профессионалам в реализации своего потенциала.
