В королевстве Жадины I специалисты учились только тому, что им нужно сегодня, в данный момент. Увы, но учились они исключительно «методом тыка». Это приводило к тому, что соответствующие приборы и методики работ осваивались кусками, не полностью. Соответственно, мастера никогда не могли в полной мере использовать те или иные технологии.
Вам это ничего не напоминает? А зря. Как правило, системные администраторы учатся также и только некоторые из них (совсем немногие) читают документацию. Это приводит к непропорциональному расходу как усилий, так и рабочего времени.
В королевстве Эрика Справедливого обратили внимание на то что творится у Жадины I, впрочем, они всегда внимательно смотрели на то, что и как творится у соседей.
И сделали правильный вывод. Покупаете новые технологии (новые средства производства) — будьте добры учиться. Ни одна новая технология не может быть внедрена без проведения соответствующего обучения сотрудников. В результате и брака стало куда как меньше, и деньги, потраченные на обучение, быстро возвращались, ведь чем лучше научены сотрудники, тем меньше брака допускается в работе, да и работа делается быстрее и с лучшим качеством.
А вам так не кажется? Ведь если перед внедрением нового программного продукта ваши сотрудники будут обучаться, то ошибок будет гораздо меньше, а значит продукт будет внедрен с меньшими затратами и усилиями. Не так ли?
