После успешной атаки на персональные данные г-на Грина было решено продолжить проверку того, насколько ответственно его сотрудники относятся к защите своих данных.
— Доброе утро, Иоганн! У нас идея!
— Доброе утро, Роберт! Что вы предлагаете?
— Мы предлагаем проверить сотрудников компании N, чтобы оценить, насколько они понимают, с какой информацией они работают и как ответственно относятся к ее защите.
— Что вы предлагаете?
— Как вы помните, напротив бизнес-центра, в котором расположена компания Грина, есть закусочная. Фактически это кафе, в котором обедают сотрудники этой компании. Сейчас она закрыта на ремонт. Мы предлагаем установить там передвижную закусочную, оборудовав ее подслушивающими устройствами, а потом проанализировать разговоры. Стоимость такой операции — копеечная. Но нужно сделать так, чтобы возле нее всегда была очередь, в которой и будут вестись нужные разговоры.
— Мысль интересная, но мне нужно согласовать это с представителями контрразведки. Ведь это их дело. Но мне это нравится.
Прошла неделя.
— Роберт, мы получили добро на проведение операции. Но вместе с вами в группу будет включен и представитель контрразведки. Мешать он не будет, его дело — анализ речевых данных.
Прошло две недели.
Результаты проверки были настолько плачевны, что в компанию в срочном порядке были отправлены сотрудники контрразведки. Как оказалось, персонал компании в обеденный перерыв обсуждал производственные процессы, вопросы оплаты и т. п. совершенно открыто. Но самое печальное было то, что часть этих вопросов относилась к государственной тайне.
Обсуждались не только производственные вопросы, а и сведения, которые можно было бы отнести к персональным данным и которые можно было бы использовать для шантажа тех или иных сотрудников.
Интересно, а если бы такой эксперимент поставили в вашей компании, то многое бы вы услышали? Ваши сотрудники в курсе, что производственные дела нужно обсуждать только на территории компании?
Продолжение следует.
