Служба исследований HeadHunter и «Яндекс.Практикум» представили «Обзор ИТ-вакансий и топ-15 специальностей», основанный на анализе свыше 300 тыс. ИТ-вакансий в городах-миллионниках, опубликованных в 2016-2018 гг. В нем отмечается, что в нашей стране спрос на ИТ-специалистов растет. Хотя и не очень быстро: в изученный период доля вакансий для айтишников от всех вакансий на hh.ru увеличилась на 5,5%. При этом доля открытых позиций для начинающих специалистов в 2018 г. составляла 9% всех ИТ-вакансий на рынке, за два года она выросла почти на треть. В то же время больше половины всех вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех.

Согласно обнародованным данным, в больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 г. составляла 92 тыс. руб., начинающего — 46 тыс. руб. В целом же — чем больше стаж работы специалиста, тем выше соответствующая медианная зарплата. При этом существуют региональные особенности уровней зарплат, предлагаемых ИТ-специалистам с различным стажем работы. (Напомним: под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в половине — выше показателя медианы.)

Из данного обзора следует, что больше всего ИТ-вакансий в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 г. местные работодатели опубликовали 95 тыс. объявлений, это 70% от общего числа объявлений в больших городах. Однако интересно отметить, что если поделить количество ИТ-вакансий на размер местного рынка труда, то самым «айтишным» российским городом окажется Новосибирск: в прошлом году в нем на тысячу объявлений о работе приходилось примерно 72 вакансии, связанных с ИТ. По этому показателю Москва (69 ИТ-вакансий на тысячу) и Петербург (60) занимают второе и третье места. Быстрее всего спрос на ИТ-специалистов растет в Перми: по сравнению с 2016 г. доля ИТ-вакансий на местном рынке увеличилась на 15%, до 45 на тысячу. На втором месте по темпу роста — Москва, на третьем — Краснодар.

Впрочем, российских ИТ-специалистов нанимают не только отечественные, но и иностранные компании. Медианная зарплата в объявлениях о таких вакансиях гораздо выше — больше 220 тыс. руб. Однако и требования к соискателям более высокие: на специалистов с опытом работы меньше года приходится только 3,5% таких вакансий, 24% — на тех, кто проработал в индустрии от года до трех, основная же часть предложений адресована сотрудникам со стажем более четырех лет.

Авторы обзора отмечают, что работа программиста в большом российском городе чаще всего офисная и регулярная. В основном компании ищут сотрудников на полную занятость — под стандартную пятидневную неделю или сменный график с нормированным днем. Гибкий график предлагался только в 8,5% объявлений, опубликованных в прошлом году, удаленная работа — в 9%. На удаленку обычно ищут более опытных сотрудников: больше половины таких вакансий приходится на долю специалистов с опытом от четырех лет. Доля вакансий для новичков — почти в два раза ниже, чем в целом в ИТ: меньше 5%.

ИТ-специальности

Разумеется, на уровень зарплаты влияет не только стаж работы специалиста, но и те компетенции, которыми он владеет. Авторы обзора определили 15 наиболее востребованных cпециальностей и изучали только их. Строго говоря, это не топ специальностей, а топ названий открытых позиций.

Согласно данным обзора, за два года спрос на ИТ-специалистов в целом вырос, однако это касается не всех профессий. Например, хотя Java- и PHP-разработчики остаются одними из самых востребованных на рынке, спрос на них за два года упал на 21 и 13% соответственно. Доля объявлений о найме iOS-разработчиков снизилась на 17%, доля вакансий для пишущих под Android тоже сократилась, но не так сильно — менее чем на 3%.

На других специалистов спрос, наоборот, растет. Так, востребованность DevOps-инженеров по сравнению с 2016 г. выросла на 70%. Доля вакансий для фулстек-разработчиков выросла в два раза, для специалистов по data science (анализ данных или машинное обучение) — больше чем в два раз. Правда, по числу вакансий эти специальности занимают последние строчки из 15 самых популярных ИТ-специальностей. На общем фоне выделяется фронтенд-разработка: вакансий для этих специалистов больше, чем для кого-либо еще в ИТ, и спрос на них продолжает расти — за два года он увеличился на 19,5%.

Интересно отметить, что начинающих специалистов охотнее всего берут в data science: доля вакансий для кандидатов с опытом работы меньше года здесь на четверть выше, чем в целом по рынку. Следом идут разработка на PHP и тестирование. Ниже всего (меньше 5%) доля вакансий для новичков в фулстек-разработке и «1С».

Авторы обзора отмечают, что самый высокий уровень предлагаемой зарплаты в 2018 г. был у Java-и Android-разработчиков, в обеих специальностях медиана — выше 130 тыс. руб. Следом идут DevOps-инженеры и iOS-разработчики с медианой выше 120 тыс. руб. Среди начинающих специалистов на самое большое вознаграждение могли рассчитывать iOS-разработчики: в половине объявлений им обещали больше 69 тыс. руб. На втором месте специалисты по С++ (66,1 тыс. руб.), на третьем — фулстек-разработчики (63,2 тыс. руб.).