Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 109 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения августа в IT.
Самым высокооплачиваемым предложением в подборке августа стала вакансия PL/SQL разработчика в ведущем российском разработчике и поставщике IT-решений для финансового сектора. Такому специалисту предлагают зарплату 350 000 руб. Требуется знание банковского бизнеса и продуктовых направлений, а также навык технического английского языка.
В топе наиболее высокооплачиваемых предложений августа — вакансии в снабжении и ритейле, строительстве и производстве, финансах и юриспруденции, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении, маркетинге, общественном питании и IT.
На втором месте — вакансия веб-программиста в игровой индустрии в Санкт-Петербурге на зарплату от 180 000 руб. Требуется высшее техническое образование в области информационных технологий, опыт разработки web-приложений используя C#, в качестве программиста не менее 1 года, технический английский язык для чтения документации и деловой переписке и владение следующим стеком технологий: C#, желательно Bridge .NET. Приветствуется: опыт разработки казуальных игр, знание web-технологий Typescript, PixiJS.
Также в Санкт-Петербурге ведущему программисту-разработчику «1С» предлагают от 150 000 руб. Требуется опыт работы от 1 года и высшее образование, а также знание основ бухгалтерского, кадрового учета и регламентированного учета и/или глубокое знание управленческого и оперативного учета, опыт работы по доработке и обновлению нетиповых конфигураций, знание механизмов платформы 1С Предприятие
На вакансии программиста «1С» в Омске предлагают зарплату от 100 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности от одного года. Компания предлагает полностью удаленную работу, а также оплату обучения для сотрудников.
В рейтинг также вошла вакансия программиста «1С» в Челябинске с зарплатой от 70 тыс. рублей.
HR-активность стабильна. Индекс рынка труда составляет 0,98 пункта (лишь на 0,02 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды
За первую неделю августа наибольший прирост спроса зафиксирован в сфере закупок: число вакансий выросло на 16%. Количество IT-вакансий практически не изменилось (+1%).