Михаил Вольф
Каждую неделю в индийских газетах и журналах публикуются бесчисленные предложения работы за границей для ИТ-специалистов. Основная доля зарубежного рынка труда приходится на США, где нехватка квалифицированной рабочей силы на этом направлении рассматривается как угроза экономическому росту страны, а по уровню подготовки индийские программисты уже успели зарекомендовать себя с самой лучшей стороны. С учетом экономического положения Индии для многих местных электронных и софтверных фирм более выгодной оказывается посредническая деятельность - перепродажа своих сотрудников, чем создание собственного ПО. По оценкам экспертов, только 5% софтверных фирм заняты разработкой современных программных продуктов. По остроумному замечанию Рави Варьяра (Ravi Warriar), президента фирмы Advanced Technology Labs, “индустрия обучения программистов превратилась в вариант туристической”.
Но далеко не всем талантливым индусам улыбается прекрасная американская мечта. Как и следовало ожидать, в приносящий быстрые и большие деньги бизнес устремилось немало мошенников: фирмы, переправляющие “серое вещество” за океан, зачастую действуют по ту сторону закона, подделывая документы, обманывая своих клиентов и нередко попросту “продавая” их под работу, абсолютно не соответствующую заявленной квалификации. В результате несчастные, выкладывающие жуликам в надежде на скорое процветание последние сбережения, оказываются в чужой стране без работы и без прав. Профессиональные союзы Индии, пытающиеся как-то защитить своих специалистов, беспомощно разводят руками: в этой стране практически отсутствуют законы, регулирующие положение в сфере производства. Единственное, что они могут предпринять, - организация разъяснительных кампаний, одна из которых должна вскоре пройти в индийской столице высоких технологий городе Хидерабаде.
