Компания ЭОС выпустила обновленную версию системы «КАДРЫ», предназначенной для автоматизации ведения кадровой информации предприятий и учреждений и пригодной к использованию как в небольших компаниях на ограниченном количестве рабочих мест, так и в крупных, численность персонала которых достигает десятков тысяч сотрудников (в том числе, в компаниях со сложной организационной структурой и множеством территориальных подразделений).
В «КАДРЫ» 2.1 реализованы следующие новые возможности:
- расширены возможности работы с личной карточкой (ЛК), добавлены новые поля и разделы, предусмотрены процедуры копирования, экспорта-импорта ЛК;
- улучшены алгоритмы установления окладов в соответствии с тарифной сеткой, хранения истории изменения оклада работника (с учетом данных о текущем окладе, суммы надбавок и доплат, общей итоговой суммы);
- доработаны функции автоматического расчета надбавок по заданной формуле, в том числе надбавок (доплат) за выслугу лет в зависимости от стажа и категории работника;
- усовершенствован алгоритм формирования графика отпусков;
- получила развитие система разграничения прав доступа пользователей (права определяются перечнями организаций и подразделений в организациях, разделами ЛК и функциями системы);
- расширена номенклатура приказов по личному составу.
