Может показаться, что программирование является обязательным условием для поиска работы в области ИТ. На самом деле, существуют должности, не требующие кодирования, которые имеют решающее значение для технологической отрасли. Такие специалисты взаимодействуют со своими коллегами, ориентированными на кодирование, обогащая отрасль. О них рассказывает портал ZDNet.
Если вы не умеете программировать, не любите этого или находитесь в процессе обучения, вам все равно доступна работа в области ИТ. Приведенные ниже 11 профессий, как правило, не требуют знаний или опыта программирования. Рассмотрим, какие знания и навыки будут полезными для соискателей.
1. Специалист по компьютерной поддержке
Альтернативные названия должности: специалист по технической поддержке, техник службы поддержки, специалист по поддержке пользователей компьютеров. Требуемое образование: диплом колледжа или диплом бакалавра. Требуемые навыки: знание компьютера.
Специалисты по компьютерной поддержке отвечают на вопросы, устраняют неполадки и помогают пользователям компьютеров и организациям. Они могут тестировать существующие компьютерные сети, выполнять техническое обслуживание и восстанавливать данные. Они также устанавливают новое программное и аппаратное обеспечение, обучают пользователей, предлагают обновления и апгрейды.
Многие специалисты по компьютерной поддержке работают с людьми по телефону или электронной почте, предлагая помощь дистанционно. Специалисты по поддержке компьютерных сетей могут работать на местах их развертывания в организациях.
2. Аналитик по исследованию рынка
Альтернативные названия должности: аналитик потребительских исследований, исследователь опросов, аналитик рыночных тенденций. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: зависит от конкретной ситуации.
Аналитики по исследованию рынка собирают и оценивают данные о предложении, спросе и ценообразовании на товары и услуги. Они разрабатывают аналитические процессы, проводят исследования и опросы, а также отслеживают тенденции и изменения на рынке. Используют ПО для анализа и интерпретации данных, представляя свои выводы в виде отчетов, графиков и таблиц.
Аналитики маркетинговых исследований работают самостоятельно или в составе команды. Они определяют и прогнозируют тенденции и поведение рынка для оптимизации прибыли.
3. Специалист по поддержке сети
Альтернативные названия должности: специалист по технической поддержке, техник службы поддержки сети, специалист по поддержке сети и компьютерных систем. Требуемое образование: диплом колледжа или диплом бакалавра. Требуемые навыки: знание компьютера.
Специалисты по поддержке сетей выполняют плановое обслуживание, осуществляют мониторинг сетей, устраняют неполадки и оказывают помощь пользователям сетей.
Эти специалисты могут специализироваться на локальных сетях, глобальных сетях, интернет-системах или на всех трех. Они могут работать на месте или удаленно.
4. Менеджер проекта
Альтернативные названия должности: координатор проекта, руководитель группы, руководитель проекта. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: от одного до двух лет.
Менеджеры проектов разрабатывают бюджеты, устанавливают сроки и руководят членами команды, контролируя проекты от начала до конца. Они разрабатывают стратегии, основанные на целях проекта, и руководят персоналом и ресурсами.
Они также решают проблемы и предоставляют отчеты другим менеджерам и руководителям. Многие менеджеры проектов работают в сфере проектирования компьютерных систем и сопутствующих услуг.
5. Аналитик по обеспечению качества
Альтернативные названия должности: аналитик по обеспечению качества компьютерных систем, аналитик по обеспечению качества производства, аналитик по обеспечению качества ПО. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: от одного до двух лет.
Аналитики по обеспечению качества не пишут код, но знание языков программирования является важным компонентом их работы, поскольку они тесно сотрудничают с программистами, чтобы обеспечить эффективное, рациональное и безопасное кодирование. В зависимости от специализации они могут быть знакомы с такими языками, как Java, Python и Ruby.
Аналитики по обеспечению качества следят за тем, чтобы ПО работало должным образом. Они разрабатывают и тестируют сценарии для нового ПО, выявляют и снижают риски, а также документируют проблемы.
6. Специалист по подбору персонала
Альтернативные названия должности: консультант по подбору персонала, специалист по кадрам, рекрутер. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: один год или меньше.
Специалисты по подбору персонала выявляют соискателей и связываются с теми из них, которые соответствуют потребностям и целям организации. Они отвечают на вопросы, предоставляют описания должностей, информацию о компенсации и контактные данные.
Специалисты по подбору персонала являются первой линией контакта между потенциальными работодателем и работником. Им необходимы широкие организационные и отраслевые знания. Некоторые специалисты по подбору персонала могут проводить первичные собеседования и отбор лично или по телефону.
7. SEO-специалист
Альтернативные названия должности: специалист по ключевым словам, специалист по поисковому маркетингу, SEO-аналитик. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: один год или меньше.
SEO-специалисты разрабатывают и внедряют стратегии поисковой оптимизации для организации. Они определяют и обеспечивают использование соответствующих ключевых слов и тегов на всех поисковых платформах. SEO-специалисты могут фокусироваться на поиске изображений, видео или академических материалов. Они определяют способы улучшения видимости в Интернете и внедряют изменения.
SEO-специалисты могут не заниматься кодированием, но они должны быть знакомы с HTML и CSS. К счастью, это одни из самых простых для изучения языков программирования.
8. Системный администратор
Альтернативные названия должности: сетевой администратор, администратор компьютерных систем, администратор поддержки компьютерных систем. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: один год или меньше.
Многие компании предпочитают нанимать системных администраторов с дипломом в области компьютерных наук, но можно обойтись и некоторыми курсами или соответствующим сертификатом. Системные администраторы следят за компьютерными функциями и потребностями организаций. Они устанавливают аппаратное и программное обеспечение, выполняют обновления и модернизацию, оптимизируют производительность и устраняют проблемы.
Системные администраторы могут работать вместе со специалистами по компьютерной поддержке или выполнять некоторые из их обязанностей. Знание программирования может быть полезным для этих специалистов.
9. Технический писатель
Альтернативные названия должности: специалист по технической коммуникации, специалист по технической документации. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: один год или меньше.
Технические писатели преобразуют техническую информацию в инструкции по эксплуатации, руководства пользователя и другую документацию. Некоторые технические писатели могут описывать гранты и исследовательские предложения. Они определяют необходимую информацию, делают ее доступной для целевой аудитории, пишут и редактируют содержание, а также интегрируют визуальные средства.
Технические писатели разрабатывают документы в различных медиаформатах.
10. Технический журналист
Альтернативные названия должности: технический журналист цифровых медиа. Требуемое образование: диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: один год или меньше.
Технические журналисты пишут о технологической отрасли для газет, журналов, телевидения и веб-сайтов. Они выявляют новые и интересные тенденции в технологиях и сообщают о них широкой аудитории.
Некоторые технические журналисты делают обзоры продуктов. Они также могут писать об экономических, политических и социальных аспектах технологической отрасли.
11. Дизайнер UX/UI
Альтернативные названия должности: дизайнер взаимодействия, дизайнер продукта, визуальный дизайнер. Требуемое образование: окончание курса или диплом бакалавра. Требуемый опыт работы: один год или меньше.
Дизайнеры пользовательского опыта (UX) и пользовательского интерфейса (UI) сосредоточены на взаимодействии человека и технологии.
Дизайнер UX изучает потребности и предпочтения клиентов, затем изменяет существующие продукты или разрабатывает новые. Дизайнер UI фокусируется на внешнем виде веб-сайтов с целью обеспечить эффективное и действенное взаимодействие между пользователем и компьютером.
Как UX-, так и UI-дизайнеры могут пройти обучение в буткемпах UX. В любой из этих профессий пригодится знание языков программирования, таких как HTML и CSS.
В заключение
Лучшая работа в области ИТ не всегда та, которая требует умения кодирования. Программирование может оказаться не в числе навыков, которыми вы овладели или которые вам нравятся, но это не должно удерживать вас от карьеры в сфере ИТ.
