В одноименном фильме с участием Мела Гибсона на поставленный вопрос дается довольно прогнозируемый ответ: конечно же все мы хотим, чтобы окружающие понимали нас, угадывали наши желания и красиво воплощали их в жизнь. Вот только с формулировкой этих желаний обычно проблемы. Поэтому хорошо, если бы кто-нибудь со стороны посмотрел и разобрался, чего же в действительности нам хочется, а то самостоятельно порой трудно понять…

Взять, например, нашу работу. Любая женщина скажет, что ей хотелось бы, чтобы ее уважали, ценили ее мнение и всё то, что она делает, при этом адекватная оценка заслуг должна поступательно переходить в должностной и зарплатный рост… Казалось бы, всё просто, ничего сверхъестественного. Но это только на первый взгляд.

Смотрите, вот замечательная девушка Лена из секретариата. Она отлично работает, прекрасно справляется с очень сложными поручениями, ведет большой объем документации и т. д. и т. п. Она вполне заслуживает стать героиней нашего эксперимента. И начиная с этого момента ее уважает начальство, к ее мнению (даже высказанному за чашкой кофе) прислушиваются, ее сразу продвигают по службе и повышают ей зарплату (вообще-то это надо было сделать уже давно)… Да, и не забудьте: отныне такое продвижение в карьере Лены будет происходить ежеквартально! Вам не кажется, что даже нарисованная такими крупными мазками картина напоминает если не рождественскую сказку, то историю, подходящую только для кинофильма из телевизионной программы на восьмое марта? А ведь мы говорили не об одной только Лене, а обо всех женщинах, вернее об их желаниях! В секретариате есть еще Нина и Оля… А в других отделах?

Веками создавался этот мир, формировались правила, устанавливались писаные и неписаные законы… И если всё вдруг резко изменить, то наш мир может просто не выдержать таких потрясений. Практика показала, что эволюционный путь более предпочтителен для общества, чем революционный. Так что же, терпеть и ждать веками этих изменений? Смириться с действительностью, в которой руководство дает высокую оценку деятельности женщин только в честь восьмого марта? А в остальные дни бороться за “место под солнцем”: сдерживать эмоции, чтобы не прослыть истеричкой, пропускать вперед мужчин на карьерной лестнице и снова и снова доказывать свою компетентность в профессиональных вопросах?

Неужели всё так грустно? Я бы не стала торопиться с выводами, ведь женщина обладает удивительными возможностями. Год назад я говорила о том, что женщина по своей сути является мудрым Наставником (или талантливым коучем) не только для своих детей, но и для находящихся рядом с ней мужчин. А то, что далеко не все представительницы прекрасного пола пользуются великим даром самой природы, можно отнести скорее к последствиям эмансипации, вернее к результатам ее неправильного толкования. Боюсь, что здесь не обошлось без целенаправленного участия мужчин на протяжении всей истории человечества (зачем им сильный соперник?). Но сейчас я не об этом. Помимо способностей к наставничеству и коучингу у женщины есть еще одна удивительная созидательная возможность. Она может творить свой собственный мир. В четвертом веке до нашей эры один мудрец из древней Индии сказал об этом просто: “Женщина сияет — весь дом сияет, женщина мрачна — весь дом погружается во мрак”. Женщина — душа ее собственного дома. Именно она создает нечто неуловимое и необъяснимое, определяющее, как живется в ее маленькой стране под названием “семья”.

Слишком пафосно? Не очень похоже на правду? А это потому, что мы, женщины, постепенно теряем свои способности, не применяя их на практике. А еще потому, что мы всё больше привыкаем подчиняться мужчинам-руководителям, переносим реалии работы на всю остальную жизнь. А надо постараться сделать наоборот. Смотрите, мужчина может быть хорошим руководителем, но не он создает эмоциональную сферу общения в семье — эту способность Творец дал женщине. Прекрасный мир общения, выстраиваемый в семье, создается годами. Но если чудо случается и удается создать ту атмосферу, которая находится в гармонии с ее автором и хозяйкой — женщиной, то в этом мире замечательно живется, а рядом с женщиной находятся те, кто ее понимает и ценит, те, с кем так хорошо! Такой мир становится заветным островом-спасением для всех его обитателей в самые суровые времена, туда стремятся, там отдыхают от бурь и невзгод.

Это действительно очень трудно построить, но у женщин есть дар носить эту ауру, зародыш такого собственного мира с собой. Это как слои атмосферы планеты, неотделимые от нее. Возможно, всё описанное похоже на сказку, рассказанную на восьмое марта, но я точно знаю, что именно женщина, если захочет и вспомнит о своей вот этой способности, сможет создать свой мир, в котором ей хорошо, а значит, хорошо и тем, кого она туда впустила.

А что с работой? Ведь мы начали говорить о ней, а не о семейном счастье женщины. Рискну предположить, что при желании настоящая женщина может перенести свои способности и на рабочую атмосферу. Только как это реализовать практически? Боюсь, что никому на нашей планете не под силу выделить и разложить по полочкам составляющие таких понятий, как взаимопонимание, духовная близость и душевное спокойствие. Но, пожалуй, один компонент можно обозначить. Помните, я как-то приводила результаты проведенного мной опроса среди знакомых мужчин? Им нужно было перечислить три главных качества “звездного” специалиста мужского пола, а потом назвать три качества для женщины-“звезды”. Главный вывод, сделанный по результатам опроса, состоял в том, что “звездные” качества мужчин вполне определяют и профессионалов-женщин, только у женщины в бизнесе должна быть еще одна особенность — она обязательно должна быть “музой”, она должна вдохновлять…

Наставник, коуч и муза… Женщине, владеющей этими способностями, вполне под силу и дома, и на работе создать такую атмосферу, где ей будет хорошо, где ее оценят и вознаградят по заслугам.

Всё это замечательно, но так трудно и долго! А хотелось бы иметь не призрачную картину будущего, над которой еще работать и работать, а признание заслуг сегодня и сейчас! Дорогие женщины, вы получаете это признание каждый год восьмого марта. Вам этого мало? Тогда еще одно маленькое замечание.

Я сама на протяжении уже многих лет постоянно отстаиваю именно необходимость адекватной и равной с мужчинами оценки способностей женщин в бизнесе. Не секрет, что в нашем с вами мире для достижения того же результата, которого добивается мужчина, женщине зачастую нужно сделать в несколько раз больше. Не собираюсь отказываться от своей оценки этого явления как несправедливого, но всё же… Именно оно заставляет лучшую половину человечества добиваться потрясающих результатов! Подождите-подождите… Лучшая половина человечества — это кто, разве не женщины? Именно так их назвали мужчины, ведь это они в основной массе у нас на земле писатели и поэты. Так разве это не есть та самая ожидаемая нами, женщинами, адекватная оценка нас самих? Нас с вами уже по достоинству оценили на века прошлые и нынешние поколения мужчин! Они все считают женщин лучшей половиной человечества! И теперь нам остается только, как Малышу в повести Астрид Линдгрен, заявить, что если мы так дорого стоим, то нельзя ли прямо сейчас получить немного наличными, в виде премии?

С автором можно связаться по адресу: margo@starcons.ru .