Разработчики программы контроля рабочего времени CrocoTime «научили» систему определять время, которое сотрудник тратит на выполнение чужой работы. Показатель назвали — непрофильное время. Он включен в новую версию программы.
Система анализирует деятельность сотрудника за компьютером и, согласно заданным настройкам, относит ее к прямым обязанностям или «чужому» труду. Например, маркетолог, обрабатывающий фото, выполняет работу дизайнера, бухгалтер, заполняющий личные карточки сотрудников, работает менеджером по кадрам, а юрист, разбирающий почту, исполняет роль простого секретаря. По сути, эта деятельность полезна, но не входит в сферу ответственности сотрудника и мешает ему выполнять собственные обязанности.
Основатель CrocoTime Александр Бочкин утверждает, что такой подход решит многие проблемы крупных компаний: «Руководители сегодня не только хотят знать, кто из сотрудников работает, а кто — развлекается, но и стремятся повысить эффективность каждого специалиста. В крупных организациях для этого подробно расписаны бизнес-процессы, для работников подготовлены должностные инструкции. Компания работает успешно, пока инструкции выполняются. А вот где и почему сотрудникам приходится делать „не свою работу“ — покажет непрофильное время. У клиентов, которые первыми тестировали обновление, уже есть положительные результаты и интересные кейсы, связанные с новым показателем».
