Какие качества помогают кандидату получить работу? По утверждению председателя бельгийской фирмы Imaconsult Гуннара Бита, высказанному в журнале Executive Recruiter News, - не только технические знания и умение общаться. Кандидат, который имеет больше всего шансов, не всегда лучше всех подходит для данной должности. Самое важное, чтобы такой человек был "голоден" и умел хорошо распорядиться временем. Он должен продемонстрировать умение здраво рассуждать и представлять собой тип "охотника-собирателя" - то есть быть человеком, который всегда будет первым принимать новое.
